9月19日，由常德市协调劳动关系三方四家单位共同组织召开了全市工资集体协商指导员培训会议，并邀请省人社厅、省总工会和原市总工会领导进行专题讲解，近百名来自全市各区县（市）、管理区和市直相关单位、企业的工资集体协商指导员参加了此次培训会。

针对工资集体协商工作政策性、专业性较强的特点，本次培训会就新时期下如何构建和谐劳动关系、集体协商制度与实践讲解了《构建和谐劳动关系的意见》主要内容、法律依据、集体协商制度的发展现状、工作要求、存在的问题及对策以及工资集体协商是什么、为什么、做什么、怎么做，从理论和实践两个方面深入浅出地阐述了开展工资集体协商重点、难点及协商技巧，并就工作中遇到的具体问题与大家进行了深入的交流与探讨。

通过学习，参培人员系统地了解和掌握了工资集体协商的法律法规，进一步坚定了搞好工资集体协商工作的信心。此次培训会，也标志着我市工资集体协商工作进一步走向规范和完善，为构建企业和谐劳动关系，维护职工合法权益奠定了坚实的基础。